
【破防了!李书福公开吐槽:全中国造车新势力,都在挖吉利的人】吉利汽车董事长李书福真的憋不住“破防了”!他无奈表示:“现在全中国几乎所有的造车新势力都在挖吉利的人才,所以他们造车的人才宝库在吉利这儿,都是从吉利挖过去的,没有吉利培养这么多人才,他们是造不出车的”。
谁能想到,这位在车圈摸爬滚打几十年的硬核大佬,竟会在公开场合掀开这块“遮羞布”。摆明了就是,这事儿压在心里太久,实在不吐不快。
外行看热闹,觉得大佬是在诉苦;但内行看门道,这其实是一本极其厚重的“行业账本”,藏着中国新能源车圈最骨感的现实。
要知道,吉利正儿八经造车才28年,但人家搞教育,足足干了30年!这中间的底座有多硬?
在别人疯狂砸钱请代言、买流量的时候,李书福悄无声息地砸了上百亿真金白银。从专修学院一路干到汽车工程高研院,硬生生拉扯出7所高校。
整整20万毕业生,其中80%一头扎进了汽车产业链。 这根本不是在办学校,这就是在给全中国的造车业下“饺子”。
可是,一来二去,让人五味杂陈的事儿来了。新势力们手握重金,想要弯道超车,最缺什么?缺时间,缺懂行的人!
于是,全行业形成了一个心照不宣的默契:既然吉利的池子里全是现成的高手,那还等什么?直接挖!
当年的威马汽车,操作堪称魔幻。创始人沈晖本就是吉利前副总裁,走的时候几乎“打包”带走了一套高管班子。
品牌副总裁、CFO、首席运营官全是从吉利抽调过去的。结果呢?拿老师的班底去干“反老师”的事,因为侵犯知识产权被判赔6.4亿,最后硬是把自己干出了203亿的负债,落得个破产清算的结局。
到了小米入局,那更是雷厉风行。吉利前研究院院长胡峥楠前脚离职,后脚就进了雷军的顺为资本,直接带走了上百号核心工程师。
难怪后来SU7发布会,蔚小理全去捧场,唯独吉利沉默不语。转头第二天,吉利银河E8直接甩出一张“8比7大”的海报,这四两拨千斤的火药味,隔着屏幕都能闻到。
话说回来,新势力为啥放着别人不挖,非得逮着吉利薅羊毛?因为吉利的人,不仅懂技术,更懂怎么在流水线上避坑!
吉利搞的是纯纯的“左厂右校”。30个大类、300种职业岗位全向学生敞开,毕业设计干的不是纸上谈兵,而是产线上的真刀真枪。
比如那个领克工厂的智能座舱气味检测系统,学生在实验室搞完,直接就能装车测试。这种人进了新势力,连培训都不用,直接当熟练工使唤,谁不眼红?
更绝的是,吉利手里攥着1000多位高技能复合型人才。全国劳模王光挣,一个做模具出身的技能大师,手把手带出近百个硬核徒弟。
3个全国劳模、2个全国五一劳动奖章得主、30多个省级工匠。 这些响当当的宝贝疙瘩散到哪家车企,那就是哪家的定海神针!
被人连盆端了这么多次,换一般企业早就撂挑子不干了。但吉利硬气在哪?人家不仅没停,还在疯狂“补血”。
现在的东盟十多所院校都在用吉利的线上教育平台,国内还在死磕“四化创新班”,每年几千号生力军继续往产业链里砸。
一边被摘果子,一边疯狂种树。这哪是什么“人才被掏空”,这分明是中国实体车企骨子里的格局和担当!
李书福那句看似唏嘘的抱怨,恰恰是吉利最硬核的勋章。当新势力们在镁光灯下吹嘘百公里加速时,别忘了,撑起中国汽车这栋摩天大楼的地基里,流淌着吉利三十年熬出来的汗水!
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